Tranh luận nóng

Kiên quyết ngăn chặn chạy chức, chạy quyền

Thứ Tư, 25/12/2019 13:42

(Chính trị Việt Nam) - Sáng 25/12, Ban Tổ chức TƯ tổ chức hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.

Báo cáo tại hội nghị, Phó trưởng Ban Tổ chức TƯ Nguyễn Thanh Bình cho biết, trong năm, công tác tổ chức xây dựng Đảng đã đạt nhiều kết quả nổi bật.

Kien quyet ngan chan chay chuc, chay quyen
Phó trưởng Ban Tổ chức TƯ Nguyễn Thanh Bình. Ảnh: VNN

Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương cho biết năm qua, Ban đã trình Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thông qua 15/17 đề án, góp phần hoàn thành 69/75 đề án nhiệm vụ từ đầu nhiệm kỳ đến nay và đang tích cực hoàn thành 100% đề án được giao.

Cùng với đó, Ban đã tham mưu tổ chức triển khai quyết liệt, tích cực, toàn diện, có hiệu quả các nghị quyết về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ và các quy định về nêu gương.

Theo đó, đã giảm được 4 đầu mối trực thuộc Trung ương, 7 tổng cục và tương đương; 81 cục, vụ và tương đương; hơn 2.600 phòng và tương đương; hàng trăm đầu mối trực thuộc tỉnh, gần 500 đầu mối trực thuộc huyện. Đặc biệt, giảm hơn 15.000 lãnh đạo cấp trưởng, cấp phó các cấp so với năm 2018; Giảm hơn 236.000 công chức, viên chức, 41.000 hợp đồng 68 và hơn 25.000 người hoạt động không chuyên trách cấp xã…

Bên cạnh đó, trong công tác xây dựng nội bộ ngành xây dựng Đảng, lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương đề cập đến nhiều kết quả tích cực như giảm 74 phòng trực thuộc ban tổ chức cấp ủy cấp tỉnh, 22 phó trưởng ban tổ chức cấp ủy cấp tỉnh, 71 trưởng phòng, 181 phó trưởng phòng, 42 lãnh đạo ban tổ chức cấp ủy cấp huyện so với năm 2017; giảm 551 biên chế so với năm 2015.

Ông Bình cho biết, việc tinh giảm đã tiết kiệm chi thường xuyên, tăng chi cho đầu tư phát triển và tiết kiệm khoảng 10.000 tỷ đồng.

Điều động 29 cán bộ Trung ương quản lý

Về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ gắn với chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp, theo ông Bình, từ đầu nhiệm kỳ, đã điều động, luân chuyển 29 cán bộ diện T.Ư quản lý giữ chức vụ bí thư, phó ban đảng, phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy và phó chủ tịch tỉnh; 704 cán bộ từ cấp tỉnh về huyện và 380 cán bộ từ cấp huyện lên tỉnh; hơn 3.600 cán bộ từ cấp huyện về cấp xã và trên 1.700 cán bộ từ cấp xã lên huyện, chuẩn bị một bước nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Năm 2019 cũng đã kiện toàn 850 cán bộ, phê duyệt quy hoạch trên 560 cán bộ diện Trung ương quản lý và phê duyệt quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIII đối với 184 cán bộ; tổ chức 4 lớp bồi dưỡng kiến thức cho 181 cán bộ trong quy hoạch.

Theo ông Bình, năm qua Ban Tổ chức đã thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với hàng nghìn cán bộ các cấp phục vụ công tác đề bạt, quy hoạch. Trong đó gồm 1.077 trường hợp diện Trung ương quản lý và 204 trường hợp quy hoạch vào Ban chấp hành Trung ương khóa XIII; bổ sung hồ sơ, hướng dẫn nghiệp vụ đối với 299 trường hợp diện các cấp ủy quản lý.

Bên cạnh đó, đã kết nạp trên 134.000 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong toàn đảng đến cuối năm nay khoảng 5,2 triệu đảng viên.

Ngăn chặn chạy chức, chạy quyền

Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, ông Bình cũng thẳng thắn đề cập đến một số hạn chế, khuyết điểm như tình trạng suy thoái, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ còn diễn biến phức tạp. Việc phê bình, tự phê bình, thực hiện quy định nêu gương có nơi, có lúc còn hình thức, chưa thực sự đi vào chiều sâu.

Theo đó, yêu cầu tiếp tục rà soát quy hoạch cấp ủy các cấp, chủ động tham mưu điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ gắn với công tác nhân sự cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, các chức danh lãnh đạo cơ quan nhà nước nhiệm kỳ 2021-2026 để lựa chọn những cán bộ thực sự tiêu biểu, có đức, có tài tham gia cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội ở các cấp nhiệm kỳ tới.

Phó trưởng Ban Tổ chức TƯ lưu ý, kiên quyết không để lọt những cán bộ kém phẩm chất, yếu năng lực và uy tín thấp vào cấp ủy các cấp. Đồng thời, chủ động phòng ngừa, đấu tranh ngăn chặn có hiệu quả những hoạt động chống phá công tác nhân sự của các thế lực thù địch, các tổ chức phản động và phần tử cơ hội, bất mãn chính trị.

Cùng với đó, nâng cao nhận thức và tổ chức thực hiện có hiệu quả các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, “cán bộ có chức vụ càng cao thì càng phải nêu gương”, nhất là người đứng đầu; tăng cường phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực.

Tiếp tục nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện chính sách đối với cán bộ, xây dựng cơ chế để tạo môi trường, điều kiện khuyến khích, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi và chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền, nhất là trong việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy các cấp và đặc biệt là BCH TƯ khóa 13.

Thái An (tổng hợp)