Tranh luận nóng

Bộ Lao động lên phương án nghỉ lễ lớn năm 2019

Thứ Sáu, 13/04/2018 16:11

(Tin tức thời sự) - Bộ LĐ-TB-XH đã lên phương án nghỉ các ngày lễ lớn trong năm 2019, trong đó đề xuất hoán đổi một số ngày lễ và lịch nghỉ Tết âm lịch 2019.

Ngày 13/4, nhiều tờ báo đồng loạt đưa tin, Bộ LĐ-TB-XH đã gửi lấy ý kiến 12 bộ, ban ngành dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Theo dự thảo này, đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ bảy, chủ nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung.

Về dịp nghỉ Tết dương lịch 2019, Bộ LĐ-TB-XH xin ý kiến về phương án: Công chức, viên chức đi làm thứ Bảy (5/1/2019) để nghỉ thứ Hai (31/12/2018). Với cách này, dịp nghỉ Tết dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ thứ Bảy (29/12/2018) đến hết ngày thứ Ba (1/1/2019). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 4 ngày nghỉ liên tục.

Quan điểm của Bộ LĐ-TB-XH, phương án này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hằng tuần với 1 ngày làm việc và tổng số ngày nghỉ là 4 ngày, nên dễ thực hiện.

Bo Lao dong len phuong an nghi le lon nam 2019
Phương án nghỉ Tết âm lịch của năm 2019 được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lựa chọn.

Đối với dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày (30/4 và 1/5), không hoán đổi ngày nghỉ. Theo đó, dịp lễ này công chức, viên chức nghỉ là 2 ngày.

Phương án 2: Nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 27/4/2019 đến hết ngày 1/5/2019 dương lịch. Do ngày thứ Hai (29/4) là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ Bảy (4/5). Trong đó, 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ. Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày.

Bộ LĐ-TB-XH cho rằng phương án 2 hài hòa, phù hợp hơn vì đã giải quyết được 1 ngày làm việc xen giữa những ngày nghỉ, đồng thời số ngày nghỉ liên tục không quá dài. Do vậy, Bộ LĐ-TB-XH đề nghị nghỉ dịp này theo phương án 2.

Bộ LĐ-TB-XH khẳng định số ngày làm việc của cán bộ, công chức, viên chức không thay đổi khi áp dụng việc hoán đổi. Việc hoán đổi còn tránh được 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ.

Đối với lịch nghỉ Tết Âm lịch, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch hai ngày cuối năm Mậu Tuất và ba ngày đầu năm Kỷ Hợi, không hoán đổi ngày nghỉ. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ Bảy, ngày 2/2/2019 đến hết Chủ nhật, ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch 9 ngày liên tục. Do ngày 29 tháng Chạp tức ngày 2/2/2019 dương lịch trùng vào Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết âm lịch tức ngày 8/2/2018 dương lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó, có một ngày trước Tết và bốn ngày sau Tết.

Trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

Phương án nghỉ các ngày lễ lớn trong năm 2019 được Bộ LĐ-TB-XH đưa ra công chức, viên chức, người lao động sắp bước vào dịp nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4, 1/5.

Theo lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018 mà Bộ LĐ-TB-XH công bố,  dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay, cán bộ, công nhân viên chức sẽ được nghỉ 1 ngày, nếu ngày giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp.

Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào ngày thứ 4 (tức ngày 25/4 dương lịch) nên người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.

Với ngày 30/4, 1/5, cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 28/4 đến hết 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.

Theo nhiều chuyên gia, người Việt Nam đang nghỉ nhiều quá, điều này ảnh hưởng lớn đến sản xuất của các doanh nghiệp. Việt Nam vốn là một nước có năng suất lao động thấp, nền kinh tế nặng về gia công. Hay nói cách khác, nước ta đang là công xưởng của thế giới, do vậy dù muốn hay không Việt Nam vẫn phải thay đổi thói quen nghỉ lễ dài ngày này.

Minh Thái (Tổng hợp)